Deputy HR Generalist

Nusantara Cement · 📍 Cilandak · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per month

Nusantara Cement, salah satu perusahaan semen terkemuka di Indonesia, sedang mencari Deputy HR Generalist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim HR kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada strategi sumber daya manusia perusahaan dan membantu membangun lingkungan kerja yang inklusif dan produktif.

Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern dan siap untuk bekerja sama dengan berbagai departemen untuk mendukung tujuan perusahaan. Lokasi kantor kami berada di Cilandak, Jakarta Selatan, dengan gaji yang menarik antara Rp 4.000.000 hingga Rp 5.000.000 per bulan.

Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan perusahaan yang berkomitmen untuk keberlanjutan dan inovasi, silakan baca lebih lanjut tentang tanggung jawab dan kualifikasi yang diperlukan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam pengelolaan rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
  • Mendukung proses onboarding dan integrasi karyawan baru.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR.
  • Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan manajemen kinerja.
  • Membantu dalam pengelolaan administrasi HR seperti absensi, gaji, dan manfaat karyawan.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi HR.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan asosiasi dan organisasi profesi.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/S2 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang praktik HR modern dan hukum kerja Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan kerja sama yang kuat.
  • Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau yang lainnya.
  • Pengalaman dalam pengelolaan tim dan sumber daya manusia adalah nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam industri manufaktur atau semen adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baikkemampuan analitiskemampuan kerja timdan pengetahuan tentang hukum kerja Indonesia.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait