Lead Recruitment Specialist
PT Galih Baskoro · 📍 Manado, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Galih Baskoro sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Manado dan kami sedang dalam proses ekspansi ke wilayah lainnya. Kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam menemukan dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.
Lead Recruitment Specialist akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga penempatan kandidat. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan kinerja. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat menantikan lamaran Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan hingga penempatan kandidat.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk jaringan profesional, agen rekrutmen, dan perekrutan daring.Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk mengevaluasi kualifikasi dan kemampuan mereka.Mengelola dan memantau proses perekrutan untuk memastikan efisiensi dan efektivitas.Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat yang tidak lolos seleksi.Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk calon karyawan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen, minimal 2 tahun sebagai Lead Recruitment Specialist.Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik.Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.🛠️ Keahlian
<h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam menggunakan berbagai sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.</li><li>Keahlian dalam melakukan wawancara dan seleksi yang objektif dan adil.</li><li>Keahlian dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Keahlian dalam membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen.</li><li>Keahlian dalam mengelola dan memantau proses perekrutan untuk memastikan efisiensi dan efektivitas.</li><li>Keahlian dalam memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat yang tidak lolos seleksi.</li><li>Keahlian dalam mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.</li><li>Keahlian dalam mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk calon karyawan.</li>
Lowongan Terkait